Como Professor e consultor, acompanho e
observo um dos grandes problemas que ocorrem em todas as organizações, na
atualidade, que é a seleção e manutenção de seus colaboradores. O mundo hoje é repleto de oportunidades e as
pessoas também não sabem com certeza o que desejam da vida. Assim, a
responsabilidade de ter os melhores colaboradores sempre é de quem recruta e seleciona,
isto é, das organizações, que para escolher os melhores candidatos precisam
possuir os melhores métodos de acordo com a sua missão e com seus valores.
Nas organizações de caráter social, onde
as pessoas são voluntárias, a problemática aumenta, pois os colaboradores são
voluntários, e em muitos casos custeiam o funcionamento da organização,
entretanto, em algumas delas, como na Maçonaria, a tradição e a história
mostram que esta Organização sempre primou por uma rígida escolha de candidatos
a ingressarem na ordem, através de sistemas e métodos rigorosos, que sempre
privilegiam as virtudes e os valores da organização, que estão relacionados com
o aperfeiçoamento moral e intelectual de seus membros.
Assim, é INADMÍSSIVEL em nossa Ordem que
pessoas sejam recrutadas e selecionadas através de interesses pessoais, ou de
pequenos grupos. A escolha de um candidato a Maçom deve sempre se basear nas
qualidades das virtudes que o candidato possui e pratica na sua vida.
Um candidato, quando escolhido pelo seu
PADRINHO, que é aquele que garante a loja que o afilhado possui as devidas qualidades
essenciais para ser maçom é o responsável por ele perante a loja, e assim, deve
acompanhar e o aconselhar durante a sua vida maçônica.
Logo, é necessário que o padrinho tenha muita
cautela na escolha do afilhado, devendo para isso, conhecer seu relacionamento
familiar, seu procedimento junto aos colegas de trabalho, sua situação
econômica, sua disponibilidade financeira, sua disponibilidade de tempo para
acompanhar os interesses da Ordem, seu grau de cultura, sua desenvoltura no
manejo das palavras e principalmente, seu grau de percepção no entendimento dos
assuntos a ele expostos.
Não deve haver pressa para escolhas de
novos membros para a Maçonaria. A ordem não precisa de quantidade de homens,
mas de homens de qualidade. A Maçonaria sempre se destacou e conseguiu cumprir
a sua missão no mundo, através da conduta e da força das ideias que seus
membros conseguiram propagar e implementar no passado, e que a história nos
serve de testemunha.
Sempre que a Ordem caminhou de forma
diferente, permitindo o ingresso em nossas oficinas de pessoas despreparadas,
mal intencionadas, e que vieram para se aproveitar da Ordem, ou por
curiosidade, em razão de erros no recrutamento e na seleção, percebemos o fracasso
de lojas, a desarmonia entre irmãos, os conflitos, a volta da tirania, e assim
o silêncio e o afastamento dos bons maçons. O que enfraquece bastante a nossa
Ordem. Alguns autores mais místicos e esotéricos como Leadbether afirmam que
isto faz parte da dualidade, e esta ação da energia negativa precisa ser
neutralizada.
Assim, os verdadeiros Maçons precisam
estar sempre atentos para proteger a Ordem destes tiranos e aproveitadores, que
sempre estão a espreita da oportunidade, para adentrar em nossas oficinas e
tentar se aproveitar da nossa hospitalidade, da nossa fraternidade e da nossa
confiança.
Meus prezados Irmãos, não tenham pressa
em iniciar novos membros. Não precisamos ter lojas com muitos membros. A melhor Loja que existe é a aquela que é harmônica, onde reina o respeito, e onde
os membros verdadeiramente se consideram como irmãos. Uma loja qualificada repleta de homens livres de bons costumes,
respeitados na sociedade, e que praticam verdadeiramente em suas vidas os
ensinamentos que aprendem em nossos trabalhos contribuem para
transformar o mundo em que vivemos, em um lugar mais JUSTO E PEFEITO.
Que o GADU toque o coração de todos os
obreiros da arte real, e os comprometa na importante missão de renovação de
nossa organização, só convidando homens de bons costumes e dignos de conhecer a
LUZ.
2 comentários:
Parabéns pela matéria!!!! Estamos precisando palavras como estas. Fiquemos cada vez mais em alerta.
Concordo plenamente! Sábias considerações, numa escrita impecável. Parabéns! TFA.
Postar um comentário